Felsefemiz

Azor olarak, yeniliklerin konfor alanlarımızın dışında olduğuna inanıyor ve tüm iş ortaklarımızı bu yönde harekete geçirme tutkusuyla çalışıyoruz.

Farkımız

Çalışanlarımızın da, müşterilerimizin de insan olduğunu çok iyi biliyoruz. Bu nedenle her projemize hedef kitlemizin karar verme ve harekete geçme mekanizmalarını analiz etmeyle başlıyoruz.

Cozmo®

Bunu gerçekleştirmek için kökleri konfor alanı psikolojisi, nöro bilim ve VUCA Dünyası kavramlarına dayanan tescilli danışmanlık modelimiz Cozmo®’dan destek alıyoruz. (Comfort Zone Model for Business)

Ne Yapıyoruz

Hedef kitlemizi en doğru şekilde anladıktan sonra, modern teknikleri kullanarak strateji, marka ve insan alanlarında projeler üretiyor, yeni nesil danışmanlık hizmeti veriyoruz.

Konfor alanının dışına çıkan organizasyonlar kurgulayıp, çalışanlarınızın işlerini daha büyük heyecanla icra etmesini sağlıyor, üretkenliği artırıyoruz.

Uzmanlık Alanlarımız

VUCA Dünyası'nda İnsan ve Değer Odaklı Liderlik Eğitimi

12/12/2019

Bir liderin VUCA Dünyası'nı ve insanı tam olarak anlamadan yola çıkamayacağını savunmaya devam ediyoruz. Eczacıbaşı Topluluğu'nun lider adayları ile bu konudaki birikimlerimizi eğtimimizde paylaşmış, derin tartışmalar yapmış olmaktan ötürü büyük mutluluk duyuyoruz. Tutkumuz ise aynı: Bu bilimsel gerçekleri tüm iş insanları ile paylaşmak ve iş dünyasını bilimsel veriler ışığında dönüştürmek.

Devamını oku

VitrA İnovasyon Merkezi'ne Büyük Ödül!

05/12/2019

VitrA İnovasyon Merkezi, bu sene 7. kez düzenlenen Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ve Ar-Ge Merkezleri Ödül Töreni'nde büyük ödüle layık görüldü.

Devamını oku

Avrupa'nın Enerji Devi Engie'nin GEM Turkey Birimi Stratejide Azor Dedi!

28/11/2019

Avrupa'nın enerji devi Engie'nin Türkiye yapılanmasında büyük öneme sahip olan Engie GEM Turkey ile strateji çalışmalarımızı başlattık.

Devamını oku
“Daha rekabetçi bir firma veya marka yaratabilmeniz için, sizleri konfor alanlarınızın dışına davet ediyoruz.”

İPUCU #23: Pozisyonlar Arası Kopukluk Süreçleri Tehdit Ediyor

10/12/2019

Hiyerarşik yapılardaki kırılma hangi pozisyonda yaşanıyor? Söz konusu kopukluk ne gibi sonuçlar doğurabilir? Bunun önüne geçmek için neler yapılabilir?

Devamını oku

İPUCU #22: Etkili Bir Sunum ve Konuşma İçin 5 Öneri

03/12/2019

İşte; fikirlerinizi, icraatlarınızı, planlarınızı veya vizyonunuzu aktarmaya çalıştığınız ve etki yaratmayı amaçladığınız bu araçları daha etkili kullanabilmenize destek olacak 5 öneri.

Devamını oku

İPUCU #21: Hata Yapan Bir Çalışana Nasıl Yaklaşılmalı

26/11/2019

İş hayatı VUCA'nın da etkisiyle her geçen gün daha komplike bir hal alıyor ve insanın hata yapma olasılığı artıyor. Peki, ekibinizdeki bir çalışan hata yaparsa ona nasıl yaklaşmalısınız? Onunla hangi tonda bir iletişim kurmalısınız?

Devamını oku

Bize Ulaşın, Hemen Sizi Arayalım

Temasa Geçin