Blog

İPUCU #20: AQ (Adaptability Quotient) Geleceğin En Büyük Rekabet Avantajı

19/11/2019

IQ ve EQ ailesine yeni ve çok kuvvetli bir üye katıldı: AQ (Adaptability Quotient)

Devamını oku

İPUCU #19: Yüksek Performanslılar Daha Sık Geri Bildirim Almak İstiyor

12/11/2019

Yüksek performanslı çalışanları tutmanın bir yolu da sık geri bildirim vermekten geçiyor.

Devamını oku

Belirsizlik Ortamında Konfor Alanı Denklemi

31/10/2019

Azor olarak Türkiye genelinde gerçekleştirdiğimiz Konfor Alanı araştırması VUCA Dünyası'ndaki iş insanlarının konfor alanlarının dışına çıkmak için nelere ihtiyaç duyduklarını ortaya koyuyor.

Devamını oku

İPUCU #15: Hayır, O İştah Açıcı Koku Mutfaktan Gelmiyor

15/10/2019

Nörobilimin gelişmesiyle pazarlama alanındaki koku bazlı uygulamalar bizleri nasıl etkiliyor dersiniz?

Devamını oku

İPUCU #14: Takdir Mekanizmaları, Liderlik ve Çalışan Memnuniyeti

08/10/2019

David Sturt ve çalışma arkadaşlarının gerçekleştirmiş olduğu araştırmalar ödüllendirme mekanizmalarına farklı bir bakış açısı sağlıyor.

Devamını oku

İPUCU #13: Çalışanların En Büyük Motivasyonu Başarılı Hissetmek

01/10/2019

Azor olarak 2018 yılında gerçekleştirdiğimiz araştırmamızın bir parçası olarak 1.455 beyaz yakalı çalışanın iş hayatlarındaki ana motivasyonlarını sorguladık.

Devamını oku

Siz Hala Kireç Sökücü Kullananlardan Mısınız?

26/09/2019

Hayatımızda birçok satın alma kararını hiç düşünmeden verebiliyoruz. Gelin, bu konuyu bir örnek üzerinden inceleyelim: Neden hala kireç sökücü kullanıyoruz? Hiç düşündünüz mü?

Devamını oku

İPUCU #11: Satın Alma Kararımızda Mantığımız mı, Duygularımız mı Üstün Geliyor?

17/09/2019

Sizce tüketiciler mantıklarıyla mı, duygularıyla mı satın alma kararı veriyor? Bu soruya cevap veren ezber bozucu çalışmalardan biri Dr. Read Montague tarafından 2003 yılında Coca-Cola ve Pepsi'nin amansız rekabeti baz alınarak gerçekleştirildi.

Devamını oku

İPUCU #10: Çaba mı, Yoksa Sonuç Mu Takdir Edilmeli?

10/09/2019

Stanford Üniversitesi'nden Carol Dweck tarafından gerçekleştirilen bir deney, ödüllendirme konusunda göz önünde bulundurulması gereken ilginç bir sonuç ortaya koyuyor.

Devamını oku

Liderlik 101

05/09/2019

Daha donanımlı liderlere sahip olabilmemiz için, üniversitelerin ve kurumların liderlik programlarını hangi gerçekler üzerine inşa etmesi gerekiyor?

Devamını oku