Blog

İnsan Odaklı Hitabet Sanatı

12/09/2019

Hangi metodolojiyi uygularsanız uygulayın, daha etkili ve ikna edici bir hitabet için atılması gereken ilk adım insanı anlamaktan geçiyor.

Devamını oku

İPUCU #10: Çaba mı, Yoksa Sonuç Mu Takdir Edilmeli?

10/09/2019

Stanford Üniversitesi'nden Carol Dweck tarafından gerçekleştirilen bir deney, ödüllendirme konusunda göz önünde bulundurulması gereken ilginç bir sonuç ortaya koyuyor.

Devamını oku

Liderlik 101

05/09/2019

Daha donanımlı liderlere sahip olabilmemiz için, üniversitelerin ve kurumların liderlik programlarını hangi gerçekler üzerine inşa etmesi gerekiyor?

Devamını oku

İPUCU #9: Satın Alıcıların İndirim Algısı Nasıl Çalışıyor?

03/09/2019

Günümüzde pazarlığın olmadığı bir satış süreci yok diyebiliriz. Peki, satın almacıların indirim algısı nasıl çalışıyor dersiniz?

Devamını oku

Karar Verme Sürecinde İnsanın Eğilimleri

29/08/2019

Diyet yapıyorsunuz ve bir gün kendinizi güzel bir et yiyerek ödüllendirmek istiyorsunuz... Hangisini tercih ederdiniz? İşte karar alıcı beynimizin düştüğü bilişsel tuzaklardan biri: Çerçeveleme / Framing

Devamını oku

İPUCU #8: Grafik Kullanımı İkna Sürecini Kolaylaştırıyor

22/08/2019

Araştırmalar ikna süreçlerinde kullanılan grafiklerin hedef kitleler üzerinde olumlu sonuçlar doğurduğunu ortaya koyuyor. Peki neden dersiniz?

Devamını oku

İPUCU #7: Çalışanınız İşten Ayrılırken Süreci Değer Odaklı Hale Getirin

06/08/2019

Üzerine yatırım yaptığınız yetenekli bir çalışanınız işten ayrılma kararı verdiğini duyduğunuzda süreci değer odaklı yönetebilmenize destek olacak 3 adım.

Devamını oku

Sihirli Alana Hoş Geldiniz

01/08/2019

Yüksek performanslı çalışanlarınızın olması sizin için ne anlama geliyor? Birçok firma bu soruya ulaşılan hedefler ve yüksek kârlılık gibi cevaplar verebilir. Doğrudur da… Ancak, bu makalemizde bu soruya farklı bir bakış açısından yaklaşacağız ve bir çalışanın performansının yüksek olmasının firmaya başka ne gibi avantajlar sağlayacağını ortaya koyacağız.

Devamını oku

İPUCU #6: İnsan Daha Önceden Tecrübe Etmediği İşleri Öteleyebiliyor

30/07/2019

Zaman insanın en kısıtlı kaynaklarından biri. Eskiden, bu kaynağı doğru yönetebilmemiz için çeşitli düşünürlerin oluşturduğu modelleri kullanıyorduk. Bugün ise teknolojinin de desteği ile bu alanda insana hizmet veren sayısız uygulama var. Yine de bu araçların hiçbiri insanın öteleme eğiliminin önüne geçemiyor. Neden mi? Bu konuda nörobilimi ve konfor alanı psikolojisini baz alan bir cevabımız var.

Devamını oku

İPUCU #5: Sesler İnsanın Önyargılarını Tetikleyebiliyor - Kiki Bouba Etkisi

23/07/2019

Seslerin önyargılarımızı tetiklediğini hiç düşünmüş müydünüz? Gelin ne demek istediğimiz daha iyi anlatabilmek için sizi Kiki ve Bouba ile tanıştıralım.

Devamını oku