Blog

Türkiye İş Yaşam Dengesi Endeksi'nde Sonuncu Sırada!

13/07/2015

OECD'nin düzenli olarak gerçekleştirdiği İş Yaşam Dengesi Araştırması'nın sonuçlarına göre Türkiye oldukça kötü durumda. Verilere göre "haftada 50 saat ver üzeri çalışan insan yüzdesinin" ortalaması OECD ülkelerinde %13 iken, bu oran Türkiye'de %41 olarak kayda geçmiş durumda. Bu endekste ilk üç sırayı paylaşanlar şöyle: Rusya (%0,2), Hollanda (%0,04) ve İsveç (%1,1). Türkiye'nin sonuncu olduğu endekste sondan ikinci sırada %28,8 oranı ile Meksika bulunuyor. Özet olarak, Türkiye ortalamanın oldukça altında seyrederken aslına bakılırsa ortalamayı da ciddi anlamda bozuyor. Zira, OECD ülkelerindeki sıralamaya göre medyan %7!

Devamını oku

"Biz" Kelimesinin Büyüsü

10/06/2015

Bir tarafta "ben", "benim", "kendim" gibi 1. tekil şahısla ilişkili kelimeler; diğer tarafta "biz", "bizim", "hep beraber" gibi 1. çoğul şahısa karşılık gelen kelimeler... Siz daha çok hangisini kullanıyorsunuz?

Devamını oku

Kentucky Fried Chicken "Yeni Yüzü" ile Karşımızda

02/06/2015

75 yıl önce Albay Sanders tarafından kurulan Kentucky Fried Chicken yeni sosyal medya iletişim stratejisiyle karşımızda. 75. yıl kampanyasının yeni yüzü ise firmanın kurucusu Albay Sanders!

Devamını oku

Maymunlar ve İş Dünyası

29/04/2015

Freek Vermeulen son yıllarda yükselişe geçen ve iş dünyası hakkında bilinmeyen gerçeklere ışık tutan bir akademisyen. Vermeulen, belki de en dikkat çekici çalışmalarından biri olan "Business Exposed" adlı kitabında tabiri caizse iş dünyasının perde arkasına farklı yorumlar getiriyor. Ve kitabına, tarzına yakışır şekilde maymunlar üzerinde yapılan bir deneyden bahsederek başlıyor.

Devamını oku

Bitmek Bilmeyen Toplantılara Karşı: Toplantı Karar Ağacı

14/04/2015

Size bir sorumuz var: gün içerisinde birçok işinizi bitirmeye zaman bulamayan ve toplantıdan toplantıya koşturan insanlardan mısınız? Bilançolara girsin ya da girmesin, günümüzde firmaların iki temel varlıkları var: bünyelerinde bulundurdukları markalar ve insanlar. İnsanlarınsa çalıştıkları firmaya değer katabilmeleri için ise iki ana unsura ihtiyaçları var: bilgi ve bu bilgiyi değere çevirebilecekleri zaman.

Devamını oku

Ekibinizle Kötü Bir Haber Paylaşmanın Doğru Yolu

01/04/2015

Hayat her zaman güllük gülistanlık olmuyor. Çalışma arkadaşlarınızla başarılarınızı kutladığınız gibi kötü bir haber paylaşmanız da gerekebiliyor. Bu onların özlük haklarını, kariyer planlarını ya da firmanın organizasyon yapısını ilgilendirebiliyor. Genelde üst yönetimin aldığı bu kararlar ekiplerin morallerini bozabiliyor ve/veya karamsar bir havanın oluşmasına neden olabiliyor.

Devamını oku

Verimli Ofis İçin Basit Bir Dokunuş: Koku

26/03/2015

Günümüzde birçok firma iş verimliliğini artırmak adına farklı projeler hayata geçiriyor. Bu kapsamda yapılan çalışmalarda iş yeri ortamı da önem kazanıyor. Biz Azor olarak iş yerlerindeki verimliliği artıracak farklı işler yapıyoruz. Hayata geçirdiğimiz projelerimizde müşterilerimizin sadece ofis ortamlarına değil, tüm tesislerine dokunabiliyoruz. Bu şekilde, verimlilik, çalışanın firmasına duyduğu duygusal bağı artırabiliyoruz. Ancak, tahmin edersiniz ki bu gibi projeler belli metodolojiler üzerinden ilerleyen uzun vadeli işler oluyor. Bu yazımızdaysa, ekibinizin dahil olduğu iş ortamına yapabileceğiniz küçük bir dokunuştan bahsetmek istiyoruz: koku.

Devamını oku

Fiyatları Yuvarlamak ya da Yuvarlamamak, İşte Bütün Mesele Bu

20/03/2015

Bir akşam işten çıktığınızı, eve dönmeden önce markete uğradığınızı düşünün. Hem evde ihtiyaç duyduğunuz malzemeleri tamamlamayı hem de biraz keyif için içecek ve atıştıracak bir şeyler almayı planlıyorsunuz. Dikkat edin rafları gezerken yuvarlanmış ve küsuratlı olarak iki tip fiyat etiketi göreceksiniz (5,00 TL ya da 3,48 TL gibi).

Devamını oku

Y Kuşağı İş Dünyasından Neler Bekliyor?

14/03/2015

Y Kuşağı kavramına artık hepimiz aşinayız. Onları daha iyi tanımamız gerektiği, beklentilerini dinlememiz ve bunlara göre adımlar atmamız gerektiği konusunda da hemfikir olduğumuza inanıyorum. Açıkçası, son zamanlardaki trendler de bu inancımı destekliyor. Birçok firma sadece tüketicileri tarafından değil, çalışan nüfus tarafından da tercih edilen olmak istiyor ve bu alanda büyük yatırımlar yapıyor. Bu çalışmaları yaparken de Y Kuşağı'nı ayrıca mercek altına alıyor.

Devamını oku

Siyah Beyaz Görseller Ürünün Özüne Odaklanılmasını Sağlıyor

11/03/2015

Ajanslar ve Pazarlamacılar tüketicilerin dikkatlerini çekmek için bir çok yöntem üzerinde duruyor. Bunlardan biri de rakiplerinden farklılaşan ambalajlar tasarlamak ve bunları yine farklılaşan renklerle süslemek. Diğer yandan Ohio State Üniversitesi'nden Hyojin Lee ve üç meslektaşı bu konuya çok farklı bir perspektif getirebilecek bir araştırmaya imza attı. Akademisyenler çalışmalarında aynı ürünlerin renkli ve siyah beyaz görsellerini kullanarak deneklerin yaklaşımlarını incelediler. Araştırmanın amacı görsellerin tüketiciler üzerindeki etkilerini irdelemekti.

Devamını oku