Takımdaşlığı Güçlendirecek 3 Öneri
Firmalar günümüzde en iyi yetenekleri çekmek ve kurum içinde tutmak için büyük kaynaklar kullanıyorlar. Bununla da kalmayıp, bu yeteneklerin bir takım olarak hareket edebilmesini sağlayarak, sinerjiyi artırmayı hedefliyorlar.
Devamını okuVUCA 2.0: Konfor Alanının Dışına Çıkan Organizasyonlar
"Geçen ayki makalemizde VUCA Dünyası ve Konfor Alanı Psikolojisi’nin etkilerinden bahsetmiştik. Öncelikle VUCA kavramını yakından irdelemiş, bunu takip eden süreçte de konfor alanı psikolojisinden destek alarak, böyle bir dünyada insanın harekete geçme ve karar verme süreçlerini analiz etmiştik.
Devamını okuYarışan İki Lider ve Konfor Alanı Psikolojisi: Ali Koç vs. Aziz Yıldırım
Konfor alanı kavramı son günlerin popüler söylemlerinden biri. Yine de şunu unutmamak lazım; konfor alanı bilimsel bir kavram ve aslında şu anlama geliyor: “İnsanın kendini halihazırda aşina hissettiği bir ortamda, her şeyi kontrol edebildiği yanılgısına düştüğü ve kendini rahat hissettiği psikolojik evre.”
Devamını okuBeynimiz ve Konfor Alanı Psikolojisi
"Siz böyle bir yol ayrımına gelseydiniz, hangi yolu seçerdiniz? Bu soruyu 500’den fazla kişiye yönelttik. Aldığımız cevapların yaklaşık yüzde 90’ı sol tarafı gösteriyordu. Kalan yüzde 10’un neden sağa kıvrılan yolu seçtiğini irdelediğimizde bu kişilerin dağcılık, trekking, kamp yapma gibi alanlarda tecrübeleri ya da ilgileri olduğunu gördük.
Devamını okuİş Dünyasının "Konfor Alanı"
Tahmin ediyorum ki geçen gün akşam yemeği yerken mutfak masasında yine aynı sandalyeye oturdunuz. Sonra bir şeyler seyretmek için salona geçtiniz ve orada da aynı koltuğu veya aynı kanepeyi tercih ettiniz.
Devamını okuÇalışma Hayatında Kadın Olmak
Bugün 8 Mart, Dünya Emekçi Kadınlar Günü. Aslına bakarsanız; bu yazı sadece bugünün değil, her günün konusu. Ancak, bu tarihin dikkatleri odaklamak için güzel bir fırsat olduğu çok net. Hiç lafı uzatmadan sadede gelelim. Hepimizin bildiği gibi kadınlar iş hayatında sayısız zorluk çekiyor. Onlar, eşitliğin olmadığı bir dünyada iş yapmaya çalışıyorlar. Hatta belki de iş hayatında var olmaya çalışıyorlar.
Devamını okuDaha İyi Bir 2018 İçin 5 Öneri
Güzellikleriyle, zorluklarıyla bir yılı daha geride bırakıyoruz. Azor olarak 2017'ye dönüp baktığımızda tarif edilemez şekilde mutlu oluyoruz. 2017, yepyeni insanlarla tanıştığımız, 180.000'den fazla insanın hayatına direkt ya da dolaylı olarak dokunduğumuz ve daha iyiye giden yolda sayısız proje ürettiğimiz bir yıl oldu.
Devamını okuİŞTE Proje Yönetimi İle Değişime Devam!
İnşaat sektöründe faaliyet gösteren ve geleceğe yön verecek yatırımların kendini sürece adamış bir paydaş yönetimi ile daha etkili ve daha verimli şekilde hayata geçebileceğine inanan İŞTE Proje Yönetimi ile çalışmalarımız son hız devam ediyor.
Devamını okuArtık SWOT Analizi Yok! - 2
Bir önceki yazımızda "Çok üzgünüz… Yıllardır hayatımızdan eksik olmayan SWOT analizi artık vadesini doldurdu. Evrildi, ters düz oldu. İşte karşınızda TOWS!" demiştik. Bunun birinci nedeni olarak da SWOT'un VUCA Dünyası gerçekleri karşısında etkisini kaybetmeye başladığına değinmiştik. ( Bknz. Artık SWOT Analizi Yok - 1 )
Devamını okuArtık SWOT Analizi Yok! - 1
TOWS, SWOT'dan daha gerçekçi, daha basit bir yöntem. Güçlü yönleri ise bunlarla sınırlı değil. TOWS analizi hem bir sonraki paragrafta tanımlayacağımız VUCA Dünyası gerçeklerini göz önünde bulunduruyor hem de insan beyninin çalışma prensiplerini baz alıyor. Bu yüzden de zamanımızın vazgeçilmez stratejik araçlarından biri halini alıyor.
Devamını oku