Blog

İPUCU #26: Goldilocks Etkisi ve Dikkat Çekme

07/01/2020

Bugüne kadar kariyerinizde gerçekleştirdiğiniz en kritik ve sizin için en önemli sunumu düşünün. Paylaşmak istediğiniz fikriniz, dinleyiciler tarafından yüksek dikkatle dinlendi mi? Yoksa, bir yerden sonra dinleyicilerin ilgileri dağıldı ve cep telefonu gibi diğer unsurlara odaklanmaya mı başladılar?

Devamını oku

İPUCU #25: Daha İyi Bir 2020 İçin Beyninize Yeni Yazılımlar Yükleyin

24/12/2019

"Hadi canım, Matrix'te falan mıyız ki beynimize bir yazılım yükleyelim?" dediğinizi duyar gibiyiz. Ancak, beynimize yazılım vari ağlar yükleyebiliyoruz. Nasıl mı?

Devamını oku

İPUCU #24: Alfa Fikir Etkisi

17/12/2019

Harry Beckwith, liderin fikrini ortaya koymasından sonra organizasyonun bunu genel olarak sorgulamadığını ve kabullendiğini savunuyor. Peki, Alfa Fikir Etkisi olarak adlandırılan bu durumla nasıl başa çıkılabilir?

Devamını oku

İPUCU #23: Pozisyonlar Arası Kopukluk Süreçleri Tehdit Ediyor

10/12/2019

Hiyerarşik yapılardaki kırılma hangi pozisyonda yaşanıyor? Söz konusu kopukluk ne gibi sonuçlar doğurabilir? Bunun önüne geçmek için neler yapılabilir?

Devamını oku

İPUCU #22: Etkili Bir Sunum ve Konuşma İçin 5 Öneri

03/12/2019

İşte; fikirlerinizi, icraatlarınızı, planlarınızı veya vizyonunuzu aktarmaya çalıştığınız ve etki yaratmayı amaçladığınız bu araçları daha etkili kullanabilmenize destek olacak 5 öneri.

Devamını oku

İPUCU #21: Hata Yapan Bir Çalışana Nasıl Yaklaşılmalı

26/11/2019

İş hayatı VUCA'nın da etkisiyle her geçen gün daha komplike bir hal alıyor ve insanın hata yapma olasılığı artıyor. Peki, ekibinizdeki bir çalışan hata yaparsa ona nasıl yaklaşmalısınız? Onunla hangi tonda bir iletişim kurmalısınız?

Devamını oku

İPUCU #20: AQ (Adaptability Quotient) Geleceğin En Büyük Rekabet Avantajı

19/11/2019

IQ ve EQ ailesine yeni ve çok kuvvetli bir üye katıldı: AQ (Adaptability Quotient)

Devamını oku

İPUCU #19: Yüksek Performanslılar Daha Sık Geri Bildirim Almak İstiyor

12/11/2019

Yüksek performanslı çalışanları tutmanın bir yolu da sık geri bildirim vermekten geçiyor.

Devamını oku

İPUCU #18: İş İnsanlarının Ana Motivasyonlarında Neler Değişti?

05/11/2019

1.200'ü aşkın beyaz yakalı çalışanın katılım sağladığı araştırmamız iş insanlarının çalışma hayatlarındaki ana motivasyonları hakkında can alıcı bilgiler sunuyor.

Devamını oku

Belirsizlik Ortamında Konfor Alanı Denklemi - Türkiye'nin Konfor Alanı Araştırması 2019

31/10/2019

Azor olarak Türkiye genelinde gerçekleştirdiğimiz Konfor Alanı araştırması VUCA Dünyası'ndaki iş insanlarının konfor alanlarının dışına çıkmak için nelere ihtiyaç duyduklarını ortaya koyuyor.

Devamını oku