İPUCU #4: Daha Verimli Bir Beyin Fırtınası İçin Ne Yapmalı?
Beyin fırtınaları iş dünyasının vazgeçilmez araçlarından biri. Yine de beyin fırtınaları süreçleri, beklentileri karşılayacak kadar verimli geçmeyebiliyor. Bunun pek çok sebebi olsa da, en çok ön plana çıkan problemlerden biri hiyerarşik yapı diyebiliriz.
Devamını okuTürkiye'nin Konfor Alanı Haritası Araştırması 2019 Başladı!
İş dünyasının en kapsamlı Konfor Alanı araştırması başladı! Raporumuz, Kasım ayında Harvard Business Review Türkiye dergisinde yayımlanacak.
Devamını okuKarar Alıcı Beynin Derinlikleri
Geçen hafta; zihinsel tuzakların hayatımızı nasıl etkilediğini görmek ve farkındalığımızı yükselterek karar alma kalitemizi artırmak için İŞTE Proje Yönetimi ailesi ile beraberdik. Her zamanki gibi, insan beyninin derinliklerine yaptığımız yolculuk çok heyecan vericiydi. Öyle ki; workshop'umuz hem katılımcıların şaşkınlıklarını gizleyemedikleri anlara hem de geliştirilen farkındalık ile bol bol tartışmaya sahne oldu.
Devamını okuİPUCU #3: Doğada Zaman Geçirmek İnsanın Performansını Artırıyor
Birçoğumuz güzel bir plazada çalışmanın hayalini kuruyoruz. Kim bilir, belki de bunu bir statü göstergesi olarak algılıyoruz. Diğer yandan, içinde bulunduğumuz ofislerin insan biyolojisini ve psikolojisini destekler nitelikte olması gerektiğini göz ardı edebiliyoruz. Bakın, Melbourne Üniversitesi'nde gerçekleştirilen bir araştırma bu konuda neler ortaya koyuyor.
Devamını okuİPUCU #2: Kahkahası Bol Toplantılar Performansı Artırıyor
Toplantılarda eğlenceli öğelerin ve gülüşmelerin katılımcıların performansını artırdığını biliyor muydunuz?
Devamını okuVaka Çalışması: Bir KOBİ’nin İnsan ve Değer Odaklı Strateji Yolculuğu
Bir KOBİ modern yaklaşımlarla insan ve değer odaklı stratejisini nasıl oluşturabilir? Değer önergesini oluştururken nelere dikkat etmelidir? Tüm bu adımları attıktan sonra ne gibi sonuçlar elde eder? Harvard Business Review Türkiye'de yayımlanan vaka çalışmamızda İŞTE Proje Yönetimi'nin insan ve değer odaklı stratejisi yolculuğunu irdeledik.
Devamını okuGeleceğin Lideri Kendini Yarına Nasıl Hazırlamalı?
Bu makalemizde, çok farklı bir açıdan liderlik konusuna değineceğiz ve Bahçeşehir Üniversitesi MBA programı kapsamındaki People Centric Management in Modern Business World (Modern İş Dünyasında İnsan Odaklı Yönetim) dersimdeki bir uygulamamız üzerinde duracağız.
Devamını okuBir Kurum Konfor Alanının Dışına Nasıl Çıkar? - Türkiye'nin Konfor Alanı Araştırması 2018 (Video )
2 Mayıs 2019 tarihinde &nowweek kapsamında waytosay tarafından organize edilen İnsan & Marka sahnesindeydik! Bir kurumun konfor alanı olabilir miydi? Eğer bu olgu iş hayatlarımıza sirayet ediyorsa, bir firmayı bu alanın dışına çıkararak o heyecan dolu "performans" alanına çekmek mümkün müydü? Şirketlerde hem verimi, üretkenliği, yenilikçiliği, hem de memnuniyet ve bağlılığı aynı anda artırmak için neler yapılabilirdi? Tüm bu soruların cevaplarını 2018 Kasım ayında Harvard Business Review Türkiye dergisinde de yayımlanan "Harekete Geçen Bir Kurum Yaratmak" başlıklı araştırma raporumuzu baz alarak bilimsel verilerle cevapladık.
Devamını okuDeğer Odaklı Departmanların 4 Avantajı
Bir amaç üzerine inşa edilen stratejiyle taçlandırılan departmanların 4 farklılaştırıcı avantajı nedir? Bu departmanlar, firma stratejisinde nasıl vaz geçilmez bir pozisyona konumlanır?
Devamını okuDijital Dönüşümde Altın Anahtar
Dijital dönüşüm Türkiye’nin en önemli konularından biri. Ancak; yapılan yatırımların ve kurgulanan stratejilerin hepsi planlandığı gibi hayata geçemiyor. Gelin, başarılı bir dijital dönüşüm sürecinin altın anahtarına beraber göz atalım.
Devamını oku