Koronavirüs Sürecinde Kurumları ve Markaları Neler Bekliyor?
Koronavirüs pandemisi, kurumların ve markaların stratejik perspektiflerini değiştirip samimi şekilde değer setlerinin merkezine "İNSAN"ı koymaları gerektiğini gösteriyor.
Devamını okuİPUCU #36: Koronavirüs Sürecinde Liderler Ne Yapmalı?
Liderler, koronavirüs sürecini yönetebilmek için neler yapabilir?
Devamını okuİPUCU #30: Seçim Paradoksu İnsanı Seçim Yapmamaya İtebiliyor
Sizler için seçim paradoksunu satış pazarlama ve kurum içi senaryolarla irdeledik. Bu tuzaktan kaçınabilmeniz için de 3 adımlık bir yol haritası derledik.
Devamını oku2020 Takımdaşlık Yılı Olacak
2020 yılı takımdaşlık yılı olacak! Merak etmeyin, bu “2020’nin rengi klasik mavi” gibi bir ilan değil. Tamamen Türkiye genelinde gerçekleştirdiğimiz araştırmaya dayanıyor.
Devamını okuBelirsizlik Ortamında Konfor Alanı Denklemi - Türkiye'nin Konfor Alanı Araştırması 2019
Azor olarak Türkiye genelinde gerçekleştirdiğimiz Konfor Alanı araştırması VUCA Dünyası'ndaki iş insanlarının konfor alanlarının dışına çıkmak için nelere ihtiyaç duyduklarını ortaya koyuyor.
Devamını okuİPUCU #17: İş Modelini Bir İdeal Üzerine Oturtan Kurumlar Daha Fazla Büyüyor
Jim Stengel tarafından gerçekleştirilen bir araştırma kurumların başarısı ve büyümesi konusunda ezberleri bozan bir sonuç ortaya koyuyor.
Devamını okuİPUCU #16: SWOT'u Bırakın, TOWS Analizine Terfi Edin
Size güzel bir haberimiz var! Artık devran değişti. Gün, klasik iş yaklaşımları bırakarak farklılaşma günü. Gün, SWOT'tan, TOWS analizine terfi etme günü!
Devamını okuİPUCU #15: Hayır, O İştah Açıcı Koku Mutfaktan Gelmiyor
Nörobilimin gelişmesiyle pazarlama alanındaki koku bazlı uygulamalar bizleri nasıl etkiliyor dersiniz?
Devamını okuSiz Hala Kireç Sökücü Kullananlardan Mısınız?
Hayatımızda birçok satın alma kararını hiç düşünmeden verebiliyoruz. Gelin, bu konuyu bir örnek üzerinden inceleyelim: Neden hala kireç sökücü kullanıyoruz? Hiç düşündünüz mü?
Devamını okuİPUCU #12: Son Kullanıcı ile Temas Performansı Artırıyor
Son kullanıcı ile derinlemesine temas etmek bir kurumun performansını nasıl artırabilir? Örgütsel psikoloji profesörü Adam Grant gerçekleştirdiği araştırma ile bu soruya net bir cevap sunuyor.
Devamını oku