Yıldız Holding ile VUCA Dünyası'nda Takımdaşlık Çalışması
Alışılagelmiş klasik eğitimlerden farklılaşan, meşhur workshop'umuz Cozmo® for Training'te konuğumuz Yıldız Holding Global Denetim Başkanlığı, ana temamız ise VUCA Dünyası'nda Takımdaşlık oldu.
Devamını okuİş'in ve İşte İnsanın Geleceği
Dünya hızla gelişiyor, değişiyor. Ve artık değişim üstsel şekilde gerçekleşiyor. Böyle bir konjonktürde işinizin geleceğini hiç düşündünüz mü? Peki ya insanın işinizdeki rolü ne olacak dersiniz? Bu soruların cevabını bulmak için İŞTE Proje Yönetimi ailesi ile toplandık.
Devamını okuMOTUL Türkiye ile VUCA Dünyası'nda Takım Olmak
MOTUL Türkiye ile VUCA Dünyası'nda Takım Olmak başlıklı workshop'umuzu gerçekleştirdik. Alıştığınız kurumsal eğitimlerden çok daha farklı bir sistematikle 14-15 Haziran tarihlerinde MOTUL Türkiye'nin genç ve dinamik ekibiyle VUCA Dünyası'nda Takım Olmak temalı workshop'umuzu gerçekleştirdik. Cozmo® for Training modelimizden beslenen bu workshop'umuz, modern eğitim sistemleri ve insan beyninin öğrenme mekanizmaları göz önüne alınarak tasarlanıyor. Diğer yandan, iş ortağımızın hedefleri ve kurum kültürü hakkında alınan brief ışığında kişiselleştirilerek firmaya özel benzersiz bir deneyim haline getiriliyor.
Devamını okuYıldız Teknik Üniversitesi MBA Programı: Harekete Geçen Kurumlar
Yıldız Teknik Üniversitesi MBA Programı öğrencileri ile Türkiye genelinde gerçekleştirdiğimiz araştırmamız üzerinden "Bir Kurum Konfor Alanının Dışına Nasıl Çıkar?" sorusuna bilimsel dayanaklarla somut cevaplar sunduk. Yazının devamı için tıklayın!
Devamını okuNeden Konfor Alanlarımızın Dışına Çıkmalıyız?
Eğitime verdiğimiz destek kapsamında bu sefer de İstanbul Üniversitesi'ndeydik. Yüzlerce genç arkadaşımıza insanın farkında bile olmadan kendisini konfor alanınına nasıl hapsettiğini ortaya koyduk. Bu alanın dışında bizi bekleyen yeniliklerden bahsettik. Tabii ki bunların hepsini iş dünyasına uyarladık ve genç arkadaşlarımızın kariyer yolculuklarına destek olmaya çalıştık.
Devamını okuİnsan Odaklı Değer Önergesi
Akademik dünya ile iş birliklerimiz ve eğitime verdiğimiz destek tüm hızıyla devam ediyor. 3 Mart 2019 tarihinde Yıldız Teknik Üniversitesi Strateji sınıfı öğrencilerini değerli akademisyen Doç.Dr. Pınar Büyükbalcı'nın davetlisi olarak ziyaret ettik. Konumuz "insan odaklı değer önergesi oluşturmak"tı. Dersimiz boyunca iş hayatına atılacak olan arkadaşlarımıza yapıcı eleştiriler geliştirebilecekleri bir sistematik sunmaya çalıştık. Azor olarak, dünyayı konfor alanlarının dışına çıkma cesareti gösteren firmaların değiştirebileceğine inanıyoruz. Bu ideal doğrultusunda, geleceğimizin teminatı olan genç arkadaşlarımızı akademi ile olan iş birliğimiz dahilinde ziyaret etmeye devam edeceğiz. Çünkü; dokunabildiğimiz her insanın, bizi idealizimi gerçekleştirmeye bir adım daha yaklaştıracağını çok iyi biliyoruz.
Devamını okuAramıza Hoş Geldin VitrA
Alınan sayısız patente rağmen, hep daha iyiyi arama kültürüne sahip çıkan VitrA İnovasyon Merkezi'nin başarı hikayesinin bir parçası olabilmek bizler için büyük gurur kaynağı.
Devamını okuComfort Zone Index
COZI (Comfort Zone Index) mercek altına alınan firmanın Türkiye geneline ve sektörüne göre durumunu en yalın şekliyle ortaya koyuyor. COZI sayesinde kurumlar mevcut duruma ek olarak kısa-orta ve uzun vadede ulaşabilecekleri potansiyeli net şekilde görebiliyorlar. Belki de en önemlisi, COZI'nin gerçekleştirilen çalışmalar sonrasında bir metrik haline geliyor olması. Böylece, geleceği şekillendirmeyi amaçlayan firmalar bu endeks üzerinden net ve anlaşılır hedeflendirmeler yapabiliyor, harekete geçiş süreçlerindeki gelişimi ölçümleyebiliyorlar.
Devamını okuKutunun Dışında Düşünme ve İnovasyon Workshop'u
"Kutunun dışında düşünmelisin!" Bu sözü duymayanımız yoktur herhalde. Söylemesi kolay olan, gerçekleştirmesi de bir o kadar zor olan evrensel bir kavram... Ama biz yepyeni bir metodoloji ile kutunun dışında düşünmenin en kolay yolunu uygulamalı bir hale getirdik. Yöntemimizi Mart ayında ODTÜ'de, ağırlıklı mühendis ve doktora öğrencilerinden oluşan bir grup ile test ettik. Sonuçlar bizleri hem çok mutlu etti hem de heyecanlandırdı!
Devamını okuİnsan Yönetimi Ve Hormonlar
2019 yılında devreye aldığımız mini workshoplarımıza yepyeni bir başlık daha ekledik: İnsan Yönetimi & Hormonlar. İnsanın tabi olduğu dış etkenlerin, çeşitli hormonları salgılamasına neden olduğu bilimsel olarak biliniyor. Biz de Azor olarak; Cozmo® (Comfort Zone Model for Business) dahilinde bu alandaki gelişmeleri uzun zamandır yakından izliyor ve hormonların insanın harekete geçme ve/veya karar verme süreçlerini nasıl etkilediğini irdeliyoruz.
Devamını oku