Blog

Yeni Nesil Danışmanlıkta Kriz Planı

14/01/2019

Sizde kriz süreçlerinde birçok beyaz yakalının panik halinde acele kararlar vermek durumda kaldığına veya oluşan atmosferin onları zorladığına inanıyor musunuz? Bu aniden gerçekleşen beklenmedik olaylar silsilesi bizim kaygı noktalarımıza çıkmamıza ve yanlış kararlar almamıza neden olabiliyor. Bu hızla değişen ve belirsizliklerle dolu dünyada hayatta kalmanın tek yolu ise değişime ayak uydurmaktır. Gelin hep beraber risk yönetiminde yeni nesil anlayışın faydalarını ve süreçlerini inceleyelim.

Devamını oku

Harekete Geçen Bir Kurum Yaratmak - Türkiye'nin Konfor Alanı Araştırması 2018

10/12/2018

Konfor alanının dışına çıkmayan organizasyonlar harekete geçemez, değişimi tetikleyemez. Böyle bir durumda da, VUCA Dünyası gerçeklerini barındıran bir geleceğin parçası olamazlar. Ancak; ne zaman ki, firmaların insanlardan oluştuğu gerçeğini unutmaz ve onların mevcut durumunu doğru analiz edecek yöntemler kullanırız; işte o zaman, heyecan alanının sihrini yaşayan ve harekete geçen kurumlar yaratabilir, geleceğe yön verebiliriz.

Devamını oku

Kutunun Dışında Düşünmenin En Kolay Yolu

24/09/2018

Kutunun dışında düşünmek… Aramızda bu kavramı duymayan olmadığını düşünüyorum. Şahsen ben, bu sözle lise döneminde tanıştım. Felsefe odaklı bir dersimiz vardı ve öğretmenim bana durmadan “kutunun dışında düşünmem” gerektiğini söylüyordu.

Devamını oku

Firmanızı Konfor Alanının Dışına Çıkarın

12/09/2018

Başlığı okuduğunuzda bir an da olsa duraksamış ve kendinize şu soruyu sormuş olabilirsiniz: “Firmaların, departmanların ve hatta markaların konfor alanı olur mu?”.

Devamını oku

İnsan Odaklı Yeni Nesil Danışmanlık Modeli

05/09/2018

Köklü bir geçmişi olan danışmanlık sektörü de artık diğer meslekler gibi çağın koşullarına ayak uydurmaya başladı. Günümüzde süreçlerden tutun, iş yapış şekillerine kadar değişim rüzgarı etkisini gösteriyor. Bu gibi değişimlerin vazgeçilmez aktörleri danışmanlar da, müşterilerine daha fazla avantaj sağlayabilmek için “yeni nesil danışmanlık” kavramını benimsemeye başladılar.

Devamını oku

İş Geliştirme Ve Önceliklendirme Sorunsalı

27/08/2018

Hayatınızda hiç “yapılacaklar listenize” eklediğiniz ama bir türlü yanına tik atamadığınız iş kalemleriniz oldu mu? Peki ya ekibinizde? Uzmanlık alanı, sektörü, departmanı, pozisyonu ne olursa olsun; iş hayatındaki birçok profesyonelin buna benzer bir problemi tecrübe ettiği bir gerçek.

Devamını oku

İnsan ve Kriz Anında Davranış Şekli

17/08/2018

Türkiye, 9 Ağustos Perşembe günü büyük bir şok yaşadı. Bu şok Cuma günü de devam etti ve iş dünyası neredeyse durdu. Kredi borcu olan firmalar, acil toplantılar yaparak durum değerlendirmesi yaptı. Yatırım yapmayı düşünenler ani bir kararla projelerini rafa kaldırdı. Krizden çok fazla etkilenmeyenler de vardı. Ancak; onlar dahi durup izleme pozisyonuna geçti.

Devamını oku

Türkiye'nin Konfor Alanı Haritası Araştırması 2018

30/07/2018

Her insanın birden fazla konfor alanı vardır. Firmalar da insanlardan oluşur. Bu nedenle tüm şirketlerin kendilerine özel konfor alanları vardır.  Konfor alanı; halihazırda kendimizi aşina hissettiğimiz, her şeyi kontrol edebileceğimiz yanılgısına düştüğümüz ve kendimizi rahat hissettiğimiz psikolojik evreye karşılık gelir. Kendimizi güven içerisinde hissettiğimiz bu alanda mevcut durumu korumaya meyilliyizdir.

Devamını oku

Yarışan İki Lider ve Konfor Alanı Psikolojisi: Ali Koç vs. Aziz Yıldırım

11/06/2018

Konfor alanı kavramı son günlerin popüler söylemlerinden biri. Yine de şunu unutmamak lazım; konfor alanı bilimsel bir kavram ve aslında şu anlama geliyor: “İnsanın kendini halihazırda aşina hissettiği bir ortamda, her şeyi kontrol edebildiği yanılgısına düştüğü ve kendini rahat hissettiği psikolojik evre.”​

Devamını oku

Beynimiz ve Konfor Alanı Psikolojisi

15/05/2018

"Siz böyle bir yol ayrımına gelseydiniz, hangi yolu seçerdiniz? Bu soruyu 500’den fazla kişiye yönelttik. Aldığımız cevapların yaklaşık yüzde 90’ı sol tarafı gösteriyordu. Kalan yüzde 10’un neden sağa kıvrılan yolu seçtiğini irdelediğimizde bu kişilerin dağcılık, trekking, kamp yapma gibi alanlarda tecrübeleri ya da ilgileri olduğunu gördük.

Devamını oku